Boost your talents
Mentoring sinnvoll einsetzen

Mentoring ist in vielen Unternehmen bekannt – wird aber häufig ohne klare Zielsetzung und Struktur eingesetzt. Gerade in kleinen und mittleren Unternehmen stellt sich die Frage: Wann lohnt Mentoring wirklich – und wie kann es pragmatisch umgesetzt werden?
In unserem praxisorientierten Online-Workshop der Reihe “Boost your talents” zeigt Ihnen unsere Referentin Marie Herrmann, Projektreferentin bei Competentia MEO, wie Mentoring als gezieltes Entwicklungsinstrument entlang typischer HR-Anlässe eingesetzt werden kann – ohne Großprogramme, hohe Budgets oder zusätzliche Überlastung.

26. Februar 2026, 12 -13 Uhr 
Online über ZOOM

Was sie erwartet:
-    klare Entscheidungslogiken,
-    praxisnahe Szenarien
-    und einen konkreten Ansatz für einen ersten Mentoring-Pilot im eigenen Unternehmen.

Referentin: Marie Herrmann, Competentia MEO

Wer ist die Zielgruppe?
Geschäftsführende, Personalverantwortliche und alle, die Fachkräfte nicht nur halten, sondern entwickeln möchten, um mit diesen die Zukunft ihres Unternehmens zu gestalten.

Hier zur Anmeldung

Boost your talents
Personal halten in schwierigen Zeiten

6. Mai 2026, 12 -13 Uhr
Online über ZOOM

Wer ist die Zielgruppe?
Geschäftsführende, Personalverantwortliche und alle, die Fachkräfte nicht nur halten, sondern entwickeln möchten, um mit diesen die Zukunft ihres Unternehmens zu gestalten.

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Boost your talents
Young Talents: Gewinnen, begleiten, im Unternehmen halten 

Was bedeutet es heute für Unternehmen – speziell im Mittelstand – junge Talente wirklich zu gewinnen und langfristig zu binden? Unser Workshop zeigt: Es geht nicht um oberflächliche Trends, sondern um echte, nachhaltige Ansprache und Zusammenarbeit. 
Wir geben faktenbasierte Einblicke in Werte, Erwartungen und auch typische Missverständnisse im Umgang mit jungen Talenten und zeigen, was das konkret für Ihre Personalstrategie bedeutet.

16. September 2026, , 12 -13 Uhr
Online über ZOOM

Was sie erwartet:
-    praxisnahe Beispiele aus Recruiting, Ausbildung und Berufseinstieg
-    Faktoren, die gute Zusammenarbeit stärken
-    umsetzbare Maßnahmen, die speziell auf die Bedürfnisse kleiner und mittlerer Unternehmen zugeschnitten sind

Referentin:  Alexander Steffen, Messe Berlin GmbH

Wer ist die Zielgruppe?
Geschäftsführende, Personalverantwortliche und alle, die Fachkräfte nicht nur halten, sondern entwickeln möchten, um mit diesen die Zukunft ihres Unternehmens zu gestalten.


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Boost your talents
Ambition mit Nebenwirkungen - Wie zu ambitionierte Ziele die Mitarbeiterbindung gefährden

Variable Vergütung soll motivieren und binden – in der Praxis erzielt sie jedoch oft den gegenteiligen Effekt. Zu ambitionierte Zielsetzungen führen dazu, dass Boni regelmäßig nicht zur Auszahlung kommen und ihre Anreizwirkung verlieren. 

Der Vortrag beleuchtet, warum dies Motivation und Bindung gefährdet und welche psychologischen und ökonomischen Mechanismen dahinterstehen.
Gleichzeitig werden Alternativen und Ansatzpunkte aufgezeigt, wie Bonusprogramme wirksamer und glaubwürdiger gestaltet werden können.

18. November, 12 -13 Uhr
Online über ZOOM

Referent:
Dr. Andreas Staffeldt, Global Compensation & Benefits Manager Executive Compensation bei einem DAX-Konzern

Wer ist die Zielgruppe?
Geschäftsführende, Personalverantwortliche und alle, die Fachkräfte nicht nur halten, sondern entwickeln möchten, um mit diesen die Zukunft ihres Unternehmens zu gestalten.


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